- ситуационная модель мотивации
- process theory of motivation
Русско-Английский новый экономический словарь.
ситуационная модель мотивации
Look at other dictionaries:
ситуационная теория мотивации — Модель мотивации, основанная на предположении, что поведение человека является функцией не только его потребностей, но и восприятия им той или иной ситуации и возможных результатов выбора того или иного типа поведения. [http://tourlib.net/books… … Справочник технического переводчика
Ситуационная теория мотивации — модель … Словарь терминов антикризисного управления
Модель Портера-Лоулера — ситуационная теория мотивации … Словарь терминов антикризисного управления
модель Портера-Лоулера — Ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения. [http://tourlib.net/books men/meskon glossary … Справочник технического переводчика
Модель Портера-Лоулера — ситуационная теория мотивации. Включает 5 переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение. Согласно модели Портера Лоулера достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его… … Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике
МОДЕЛЬ ПОРТЕРА-ЛОУЛЕРА — ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение … Большой экономический словарь
ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ, СИТУАЦИОННАЯ — модель мотивации, основанная на предположении, что поведение человека является функцией не только его потребностей, но и восприятия того или иного типа поведения … Большой экономический словарь
Организационная психология (organizational psychology) — О. п. имеет целью повышение производительности труда и удовлетворенности работой в различных орг циях. Эта дисциплина изучает широкий круг тем: от мотивации труда, морального духа сотрудников и продуктивности их работы до лидерства (руководства)… … Психологическая энциклопедия
Эффективность лидерства (leadership effectiveness) — Под «лидерством» понимается способность вести за собой, руководить или управлять группой/организацией. Лидер может быть «стихийным» (emergent), т. е. неформально признанным или выбранным группой, либо формальным, назначенным орг цией, к к рой… … Психологическая энциклопедия
ЛИДЕРСТВО — понятие, имеющее множество значений и использующееся для описания широкого круга явлений, связанных с процессами власти и влияния в различных социальных коллективах, таких, как группы, организации, сообщества или нации. Заимствование термина Л.… … Социология: Энциклопедия
